Für den Menschen.

Es geht immer um den Menschen

Menschen suchen, gehen ihren Weg und verändern sich und diesen laufend. Sie brauchen in den unterschiedlichen Phasen ihrer Entwicklung unterschiedliche Dinge, unterschiedliche Ansprache und unterschiedliche Methoden.

Jeder Mensch ist anders, hat andere Bedürfnisse, hat andere Stärken und Erfahrungen.

Coaching ist Begleitung, Stärkung, Raum für Neues gebend oder auch Sparringspartner und „Hinterfrager“ zu sein.

Meine Aufgaben im Coaching:

  • Bedürfnisse erspüren
  • Auf das Gegenüber eingehen
  • Ruhe mitbringen und „Runterkommen“ ermöglichen
  • Reaktionen des Gegenübers spiegeln
  • Mut machen für Perspektivenwechsel
  • Sortierung und Priorisierung
  • Ermutigen, Aufmuntern
  • Hinterfragen von Handlungen
  • Den eigenen Handlungsspielraum erweitern
  • Raum und Hilfe geben für Emotionen
  • Entscheidungen in Klarheit erforschen
  • Einfachheit erzeugen
  • … und manchmal höre ich einfach nur zu, reiche ein Taschentuch oder „lege die Hand auf die Schulter“.

Meine Arbeit basiert auf Respekt, Achtung und Wertschätzung für meine Mitmenschen.

Gesagt! Getan!

Mein Weg …

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Führungspositionen und Beratung in verschiedenen Branchen arbeite ich seit vielen Jahren deutschlandweit als Coach für Fach- und Führungskräfte von Nachwuchskräften bis zur Geschäftsleitung. Dies umfasst Intensivcoachings und Executivecoachings, Einzelfall- wie Programmentwicklungen und Lösungen von Krisensituationen, Work-Life-Balance, Entwicklungsprozesse und vieles mehr.

Mein Fundament …

Ehemalige Führungskraft in diversen Funktionen (von Projektleiterin, Abteilungsleiterin bis Inhaberin) und Organisationsformen (kommunale Verwaltungen, Mittelständler, Konzerne). Umfassende Erfahrung u. a. in den Bereichen Automobil, Banken, Immobilien, Krankenhäuser, Politik, öffentlicher Verwaltung und Medien, aus Ehrenämtern und Familienaufgaben.

RommelCOACHT! 1000 Stunden

Mehr als 1.000 Coachingstunden in der Begleitung von Fach-/Führungskräften und Teams jeder Ebene
In ihren vielfältigen täglichen Herausforderungen.
Bei Kommunikation oder Konflikten genauso wie in allen Führungsfragen.
Mittels Coaching, Beratung und Training

Das komplette Handwerkszeug für Führung, Herausforderungen und Krisen und Überleben im Unternehmens-Dschungel

Trainingsangebote / fachlicher Input

  • Führung
  • Kommunikation
  • Rhetorik
  • Konfliktmanagement
  • Selbst- und Zeitmanagement, Arbeitsorganisation
  • Komplette Führungsreihen für Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte mit erster Führungserfahrung